Кризис в стране, кризис власти, кризис финансовый - я уже не помню, когда у нас не было какого-нибудь кризиса. Но на каждом предприятии, конечно, кризисы по-разному отражаются. И как это всё пережить - каждый для себя решает сам. Но, когда не рассматриваешь обстоятельства под лупой - есть просто поступок, просто факт.
Директор говорит: этот человек меня предал. На фирме трудное время, мы можем это пережить, а он - хороший специалист - нас бросил. Он - предатель.
Я не вступаю в бурные обсуждения коллег по этому поводу. Но думаю. В моём идеальном мире отношения в коллективе и должны быть такими: сплотимся, переживём вместе, будет лучше - благодарность не заставит себя ждать. Кажется, директор тоже живёт в этом идеальном мире... Правда, в его мире "благодарность" выражается в том, что наконец-то выдают зарплату. Заработанную.
Но - погодите! - если у человека зарплата ниже среднего, а он, напомню, хороший специалист - почему он должен продолжать вкалывать за себя и ещё за уволившегося накануне коллегу, наплевав на свои потребности, на самооценку и самореализацию, наконец?
Потому, что ему говорят: бросить нас в такой трудный час - предательство.