Кризис в стране, кризис власти, кризис финансовый - я уже не помню, когда у нас не было какого-нибудь кризиса. Но на каждом предприятии, конечно, кризисы по-разному отражаются. И как это всё пережить - каждый для себя решает сам. Но, когда не рассматриваешь обстоятельства под лупой - есть просто поступок, просто факт.
Директор говорит: этот человек меня предал. На фирме трудное время, мы можем это пережить, а он - хороший специалист - нас бросил. Он - предатель.
Я не вступаю в бурные обсуждения коллег по этому поводу. Но думаю. В моём идеальном мире отношения в коллективе и должны быть такими: сплотимся, переживём вместе, будет лучше - благодарность не заставит себя ждать. Кажется, директор тоже живёт в этом идеальном мире... Правда, в его мире "благодарность" выражается в том, что наконец-то выдают зарплату. Заработанную.
Но - погодите! - если у человека зарплата ниже среднего, а он, напомню, хороший специалист - почему он должен продолжать вкалывать за себя и ещё за уволившегося накануне коллегу, наплевав на свои потребности, на самооценку и самореализацию, наконец?
Потому, что ему говорят: бросить нас в такой трудный час - предательство.



@темы: обовсемнасвете

Комментарии
18.06.2019 в 16:42

В соавторстве как в браке, нужно друг к другу долго притираться и налево лучше не ходить (с)) Neko Ciel
Вот так рассматривает нас начальство...
18.06.2019 в 17:18

Перуя, Именно. И, более того, всегда есть команда подпевал, которые подхватывают и несут дальше: "Очень некрасиво с его стороны! Знал же, что и так работать некому, бросил!"
18.06.2019 в 17:50

В соавторстве как в браке, нужно друг к другу долго притираться и налево лучше не ходить (с)) Neko Ciel
lloreleya
Понятное дело, подлизаться к начальству - выгодно...
18.06.2019 в 19:00

прыгнул с бубном и улетел.
Самые мерзкие манипуляции всегда связаны с самыми идеалистическими понятиями :bubu:
Рада за предателя, хорошо, что человек себя ценит)) Может, когда-то работодатели все-таки научатся ценить сотрудников, а не относиться к ним как к своей собственности. А директор за то и получает свою зарплату, чтобы быть готовым ко всяким обстоятельствам вроде увольнения сотрудника... Не та ситуация, где надо топать ножкой и внезапно вспоминать про мораль О_о

И вообще умиляет всеобщая уверенность, что хороший специалист будет работать за копейки. Предлагаешь копейки - ну будь готов, что и уровень работника будет соответствующий. А то ищут специалиста с опытом, всё умеющего, с уровнем языка Advanced или Proficiency, за 15 тысяч рублей. :bubu: Да, щас, держи карман. Это я уже о своем)) Достало.
18.06.2019 в 23:33

Да, все горы, все океаны, все звезды и радуги.
Как по мне, предательство, как этическая категория, может существовать лишь в том случае, если ДО этого человек что-то обещал, давал какие-то гарантии. Я сомневаюсь, что этот работник клялся, например, что будет работать в этом месте до конца своих дней :D Или что они были с директором в супер-близких отношений, и доходило до "я тебя не брошу ни в какой кризис".

А если человек ничего не обещал, какой вообще с него может быть спрос? О_о
20.06.2019 в 10:40

light snow, Самые мерзкие манипуляции всегда связаны с самыми идеалистическими понятиями - так и есть, к сожалению. Но больше всего меня поражает в таких случаях, насколько манипуляторы сами верят в свою искренность и убеждения. Послушаешь - и невольно начинаешь подпадать под этот гипноз. Ну, до поры до времени, разумеется)
20.06.2019 в 14:23

прыгнул с бубном и улетел.
lloreleya, а ты думаешь, они верят? Мне кажется, это сознательный ход - чтобы другие сотрудники устыдились и не вздумали сделать так же. Ну просто я понимаю еще, если этому специалисту платили повышенную заработную плату и всячески его облизывали. Но если на нем ездили за зп ниже среднего, то потом обижаться, что он сбежал...
20.06.2019 в 22:52

light snow, Есть такая вероятность, что верят и это самовнушение. Когда я больше фотографировала людей, я вывела для себя правило: нужно искренне восхищаться моделью, быть почти влюблённой - тогда находятся и нужные ракурсы, и эмоциональный контакт, и человек раскрывается, и фотографии потом лучше обрабатываются. И веришь в это, и загораешься, и проникаешься... Тут схожая система действия, только преследуются другие цели)) Во всяком случае, наблюдение за такими манипуляторами склоняет меня к мысли, что в тот момент и в том месте - они верят в то, что говорят :susp: Что не мешает им на следующий день говорить совершенно противоположные вещи с выражением святой невинности на лице :laugh:

А вот что касается повышенной зарплаты - тут всё просто. Есть индексация зарплаты - мифически, но где-то бывает - когда вместе с ростом стажа, опыта и, иногда, курса доллара - повышается и зп. Но в подавляющем большинстве организаций этот момент тихо зажимется. Скажем, приходишь на неплохую зп, через год - ещё норм, уверенный середнячок; через два года - ну так, чего менять шило на мыло... через три года - ворчишь и тебе повышают зп на пару сотен, незначительно, но ладно, через пять лет - уже привык тут, а может будет лучше... В общем, ты понимаешь)) И должно стать совсем невмоготу, или хамское отношение достанет - и тогда всё, "развод и тумбочка между кроватями"))
20.06.2019 в 23:08

le renard, предательство, как этическая категория, может существовать лишь в том случае, если ДО этого человек что-то обещал, давал какие-то гарантии Зачастую, когда наблюдаешь за ситуацией со стороны - очень всё прозрачно, а когда наседает такой обличённый властью нахал, и переворачивает и твои слова, и должностные обязанности так как ему удобно - сложно собраться бывает, по себе знаю...